- Administratorem podanych przez Ciebie danych będzie SmartNet Research & Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Fabryczna 5, kod: 00-446).
- W sprawie danych osobowych możesz kontaktować się z naszym inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem: privacy@sotrender.com.
- Twoje dane podane w CV będą przetwarzane wyłącznie na cele przeprowadzenia rekrutacji oraz ewentualnego późniejszego zatrudnienia.
- Twoje dane w czasie rekrutacji znajdują się oczywiście w systemach informatycznych których używamy, w tym w poczcie e-mail. Po zatrudnieniu Twoje dane przekazujemy firmie świadczącej dla Sotrender usługi kadrowo-płacowe oraz księgowe. W czasie pracy będziesz używał różnych aplikacji internetowych, w których również będą znajdowały się Twoje dane. Czasami Twoje dane osobowe będziemy zmuszeni udostępnić instytucjom publicznym (np. ZUS, urząd skarbowy, komornik sądowy).
- Oprócz powyższego, nie przekazujemy Twoich danych żadnym podmiotom trzecim;
-
Twoje dane będziemy przetwarzać tak długo, jak długo będziesz
u nas zatrudniony. Co do niektórych danych – będę one
przetwarzane do czasu cofnięcia przez Ciebie zgody (np.
wizerunek, prywatny numer telefonu).
Po ustaniu stosunku pracy Twoje dane - ograniczone do danych płacowych i kadrowych - będą przez nas przechowywane przez okres 50 lat - na podstawie stosownych przepisów prawa.
Jeżeli Cię nie zatrudnimy skasujemy Twoje dane w ciągu 3 miesięcy od daty zamknięcia rekrutacji na stanowisko, na które aplikowałeś. - Podstawą przetwarzania przez nas Twoich danych jest art. 221 kodeksu pracy, a w stosunku do niektórych danych - Twoja zgoda.
- W każdej chwili masz prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub zmniejszenia zakresu, w którym przetwarzamy Twoje dane.
- W każdej chwili możesz żądać przeniesienia swoich danych (które przetwarzamy elektronicznie) do innego podmiotu – nowego pracodawcy.
- Przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych) co do przetwarzania Twoich danych osobowych.
- Podanie Twoich danych osobowych jest konieczne do udziału w rekrutacji (art. 22 kodeksu pracy), a następnie do zatrudnienia.
- Twoje dane nie są przez nas wykorzystywane do podejmowania decyzji opartych na zautomatyzowanym przetwarzaniu danych, a które mogłyby mieć wpływ na Twoją sytuację prawną lub wywoływać dla Ciebie inne podobnie doniosłe skutki.
Informacja o przetwarzaniu danych osobowych osób starających się o zatrudnienie
scroll down
Sotrender analyzes social media which involves processing personal data.
Read full information.