{"id":27673,"date":"2018-05-30T15:58:17","date_gmt":"2018-05-30T13:58:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/?p=27673\/"},"modified":"2018-07-24T12:45:56","modified_gmt":"2018-07-24T10:45:56","slug":"praca-w-sotrender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/","title":{"rendered":"Sotrender &#8211; tu warto pracowa\u0107!"},"content":{"rendered":"<p>Siedem lat min\u0119\u0142o jak jeden dzie\u0144. Wiele si\u0119 w tym czasie u nas pozmienia\u0142o &#8211; od nazwy narz\u0119dzia, jego wygl\u0105du a\u017c do struktury firmy i procesu rekrutacji, z kt\u00f3rych jeste\u015bmy bardzo dumni i dlatego chcemy opowiedzie\u0107 o nich troch\u0119 wi\u0119cej.<!--more--><\/p>\n<h2>Struktura<\/h2>\n<p>Sotrendera za\u0142o\u017cy\u0142y 3 osoby \u2013 Jan, Pawe\u0142 i Dominik.. Obecnie pracuje u nas ponad 30 os\u00f3b i nadal ro\u015bniemy (<a href=\"https:\/\/www.sotrender.com\/jobs\">sprawd\u017a otwarte rekrutacje<\/a>). W zwi\u0105zku z powi\u0119kszaniem sk\u0142adu, nast\u0119powa\u0142a coraz wi\u0119ksza specjalizacja i konieczno\u015b\u0107 podzia\u0142u na zespo\u0142y: Web IT, Data Processing, Product, Sales &amp; Customer Service, Marketing oraz Analysis. W 2018 roku powsta\u0142 r\u00f3wnie\u017c zesp\u00f3\u0142 R&amp;D, kt\u00f3rego celem jest realizacja projektu badawczo-rozwojowego dotowanego z programu Narodowego Centrum Bada\u0144 i Rozwoju. Ka\u017cdy zesp\u00f3\u0142 ma swojego Team Leadera, dbaj\u0105cego o p\u0142ynno\u015b\u0107 pracy, wdra\u017canie koniecznych proces\u00f3w (np. Kanban w dziale Analiz) oraz rozw\u00f3j pracownik\u00f3w.<\/p>\n<h2>Kim jeste\u015bmy?<\/h2>\n<p>Kobiety stanowi\u0105 30% wszystkich pracownik\u00f3w w Sotrenderze i d\u0105\u017cymy do tego, \u017ceby by\u0142o ich wi\u0119cej. Jeste\u015bmy m\u0142odym zespo\u0142em, ale zatrudniamy coraz wi\u0119cej os\u00f3b 35+. Wierzymy, \u017ce warto dba\u0107 o r\u00f3\u017cnorodno\u015b\u0107; jeste\u015bmy otwarci na pracownik\u00f3w z innych kraj\u00f3w (w tej chwili na pok\u0142adzie mamy dwie takie osoby). Wi\u0119kszo\u015b\u0107 nas pracuje na co dzie\u0144 z naszej siedziby, a od czasu do czasu &#8211; z dom\u00f3w czy innych lokalizacji.<\/p>\n<p>Dla cz\u0119\u015bci pracownik\u00f3w Sotrender to pierwsza lub druga powa\u017cna praca w \u017cyciu. Cz\u0119sto stawiamy na junior\u00f3w, kt\u00f3rzy maj\u0105 szans\u0119 si\u0119 z nami rozwija\u0107 i awansowa\u0107 na wy\u017csze stanowiska lub zmienia\u0107 zesp\u00f3\u0142 w zgodzie ze swoimi zainteresowaniami. Wa\u017cne jest dla nas jednak, aby inwestowa\u0107 w do\u015bwiadczonych pracownik\u00f3w maj\u0105cych kluczowe dla nas kompetencje. Wykorzystaj\u0105 je i rozwin\u0105 przy realizacji ambitnych zada\u0144. B\u0119d\u0105 r\u00f3wnie\u017c mogli odnale\u017a\u0107 si\u0119 w roli mentor\u00f3w dla mniej do\u015bwiadczonych koleg\u00f3w i kole\u017canek.<\/p>\n<h2>Rekrutacja<\/h2>\n<p>Po wielu do\u015bwiadczeniach, doprowadzili\u015bmy do p\u0142ynnego i skutecznego procesu rekrutacji. Je\u015bli prze\u015blesz nam swoj\u0105 aplikacj\u0119, a my jeste\u015bmy na tak &#8211; mo\u017cesz spodziewa\u0107 si\u0119 nast\u0119puj\u0105cych krok\u00f3w:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Wst\u0119pna rozmowa telefoniczna<\/strong> z osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za proces rekrutacji. To Tw\u00f3j pierwszy kontakt z nami. Na pewno masz dodatkowe pytania, aby upewni\u0107 si\u0119, \u017ce nasze i Twoje oczekiwania s\u0105 podobne. My te\u017c jeste\u015bmy ciekawi, dlaczego my\u015blisz o do\u0142\u0105czeniu do naszego zespo\u0142u. Ta rozmowa potrwa od 15 do 30 minut.<\/li>\n<li>Je\u015bli i my, i Ty jeste\u015bmy na tak, otrzymasz <strong>kilka kr\u00f3tkich zada\u0144<\/strong> u\u0142o\u017conych przez Team Leadera. Je\u015bli rekrutujesz si\u0119 do IT,wykonasz je w naszym biurze. Je\u015bli nie, b\u0119dziesz m\u00f3g\u0142 to zrobi\u0107 zdalnie.<\/li>\n<li><strong>Nasze pierwsze spotkanie<\/strong>. Gratulujemy, uda\u0142o Ci si\u0119 dobrze rozwi\u0105za\u0107 zadania! Teraz jest czas, \u017ceby si\u0119 lepiej pozna\u0107. W spotkaniu uczestniczy\u0107 b\u0119dzie Team Leader oraz \u201eha-erka\u201d, z kt\u00f3r\u0105 ju\u017c rozmawia\u0142e\u015b\/rozmawia\u0142a\u015b. Mo\u017cemy zaproponowa\u0107 Ci wykonanie dodatkowych, nied\u0142ugich zada\u0144. Na pewno przygotuj si\u0119 na pytania o Twoje do\u015bwiadczenia zawodowe oraz umiej\u0119tno\u015bci wymienione w Twojej aplikacji i w opisie stanowiska. To \u015bwietny moment na dopytanie si\u0119 o zakres obowi\u0105zk\u00f3w \u2013 masz obok siebie przysz\u0142ego prze\u0142o\u017conego.<\/li>\n<li><strong>Rozmowa z cz\u0142onkiem Zarz\u0105du<\/strong>. Brzmi gro\u017anie? Nie masz si\u0119 czym martwi\u0107, to raczej super szansa na odpowied\u017a na ostatnie pytania \u2013 nasze i Twoje. Rozmowa mo\u017ce odby\u0107 si\u0119 na miejscu albo przez telefon.<\/li>\n<li><strong>Spotkanie z zespo\u0142em<\/strong>. Uff. Ostatnia prosta. Wreszcie poznasz zesp\u00f3\u0142, do kt\u00f3rego mo\u017cesz do\u0142\u0105czy\u0107.<\/li>\n<li><strong>Z\u0142o\u017cenie oferty<\/strong> \u2013 jedno ma\u0142e TAK! dzieli nas od bycia kolegami z pracy ?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mo\u017ce si\u0119 okaza\u0107, \u017ce z jakich\u015b przyczyn Twoje umiej\u0119tno\u015bci i oczekiwania oraz nasze potrzeby nie spotykaj\u0105 si\u0119. Mo\u017cesz mie\u0107 pewno\u015b\u0107, \u017ce dostaniesz od nas informacj\u0119 dlaczego nie odrzucili\u015bmy Twoj\u0105 aplikacj\u0119.<\/p>\n<p><strong>Po co nam tyle spotka\u0144<\/strong>? Wierzymy, \u017ce decyzja o podj\u0119ciu wsp\u00f3\u0142pracy nale\u017cy do ca\u0142ego zespo\u0142u i kandydata \u2013 by by\u0142a ona \u015bwiadoma, musi bazowa\u0107 na wystarczaj\u0105cej liczbie informacji. Spotkania daj\u0105 wszystkim szans\u0119 ich zdobycia. Pami\u0119taj r\u00f3wnie\u017c, \u017ce je\u015bli czas nie jest Twoim sprzymierze\u0144cem (poniewa\u017c pracujesz na drugim ko\u0144cu miasta albo godzisz obowi\u0105zki rodzica i pracownika), mo\u017cemy po\u0142\u0105czy\u0107 niekt\u00f3re etapy (np. 5 i 6).<\/p>\n<h2>\nRozw\u00f3j i dbanie o pracownik\u00f3w<\/h2>\n<p>Zdajemy sobie spraw\u0119, \u017ce rozw\u00f3j firmy jest niemo\u017cliwy bez dobrych i zadowolonych pracownik\u00f3w. Dlatego stawiamy na ich rozw\u00f3j.<\/p>\n<p>Stworzyli\u015bmy <strong>pakiet edukacyjny<\/strong>. W zale\u017cno\u015bci od typu umowy i wymiaru pracy, ka\u017cda osoba mo\u017ce wykorzysta\u0107 a\u017c do 2000 z\u0142 rocznie na dowolne kursy, szkolenia czy materia\u0142y.<\/p>\n<p>Do dyspozycji pracownik\u00f3w oddali\u015bmy r\u00f3wnie\u017c tzw. <strong>joy budget<\/strong> \u2013 czyli dodatkowy bud\u017cet, kt\u00f3ry mo\u017ce zosta\u0107 wydany zgodnie z pomys\u0142em zespo\u0142u na np. gry, wsp\u00f3lne wyj\u015bcia czy inne rozrywki.<\/p>\n<p>Praca u nas oznacza r\u00f3wnie\u017c <strong>konferencje, spotkania i szkolenia<\/strong>. Dzi\u0119ki r\u00f3\u017cnym zaproszeniom, cz\u0142onkowie wszystkich zespo\u0142\u00f3w maj\u0105 okazj\u0119 na wcielenie si\u0119 zar\u00f3wno w rol\u0119 s\u0142uchaczy, jak i prezenter\u00f3w czy wyk\u0142adowc\u00f3w.<\/p>\n<p>Wdro\u017cyli\u015bmy r\u00f3wnie\u017c system <strong>OKR\u00f3w (Objectives and Key Results)<\/strong>, kt\u00f3ry pomaga nam wyznacza\u0107 r\u00f3\u017cnego typu cele na poziomie firmy, zespo\u0142\u00f3w, a tak\u017ce pojedynczych pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Pracownicy maj\u0105 do dyspozycji firmow\u0105 <strong>biblioteczk\u0119<\/strong>, kt\u00f3ra stale wzbogaca si\u0119 o ciekawe pozycje dla ka\u017cdego zespo\u0142u.<\/p>\n<p>Sotrender jest te\u017c cz\u0119\u015bci\u0105 programu <strong>Multisport<\/strong> (oznacza to cz\u0119\u015bciow\u0105 refundacj\u0119 karty). Dodatkowo pracownicy mog\u0105 skorzysta\u0107 z prywatnej opieki medycznej w sieci przychodni Enel-med (kosztami dzielimy si\u0119 po po\u0142owie).<\/p>\n<p>Obecnie w zespole mamy osoby urodzone na 2 r\u00f3\u017cnych kontynentach, st\u0105d te\u017c r\u00f3wnie cz\u0119sto komunikujemy si\u0119 po polsku co po <strong>angielsku<\/strong> \u2013 codziennie szlifujemy jego znajomo\u015b\u0107. Z drugiej strony, polska cz\u0119\u015b\u0107 ekipy pomaga obcokrajowcom uczy\u0107 si\u0119 polskiego!<\/p>\n<p>Nie zapominamy o <strong>wsp\u00f3lnej zabawie<\/strong> \u2013 nasz ogr\u00f3dek jest \u015bwietnym miejscem na grilla lub kino pod chmurk\u0105, a przynajmniej raz w roku organizujemy wi\u0119ksz\u0105 imprez\u0119 integracyjn\u0105.<\/p>\n<h2>Sotrender na co dzie\u0144<\/h2>\n<p>Lubimy czu\u0107 si\u0119 dobrze w pracy \u2013 mamy przestronne biuro w willi na warszawskim S\u0142u\u017cewie, niedaleko stacji metra. Do dyspozycji mamy te\u017c w pe\u0142ni wyposa\u017con\u0105 kuchni\u0119, ekspres do kawy, 2 prysznice (rower to cz\u0119sty \u015brodek komunikacji dla wielu z nas), gara\u017c, du\u017cy ogr\u00f3d z grillem, z kt\u00f3rego korzystamy jak cz\u0119sto si\u0119 da.<\/p>\n<p>Nasze <strong>godziny pracy<\/strong> s\u0105 mocno elastyczne \u2013 pierwsze osoby zaczynaj\u0105 nawet o 5 rano, ostatnie budz\u0105 si\u0119 dopiero ko\u0142o 11 i do biura docieraj\u0105 w okolicy po\u0142udnia.<\/p>\n<p>Wierzymy, \u017ce uda\u0142o nam si\u0119 stworzy\u0107 przyjazne ludziom \u015brodowisko pracy, kt\u00f3re pozwala ka\u017cdemu pracownikowi na rozw\u00f3j. Wa\u017cna dla nas jest dobra atmosfera oraz wsp\u00f3lna ch\u0119\u0107 rozwijania Sotrendera!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siedem lat min\u0119\u0142o jak jeden dzie\u0144. Wiele si\u0119 w tym czasie u nas pozmienia\u0142o &#8211; od nazwy narz\u0119dzia, jego wygl\u0105du a\u017c do struktury firmy i procesu rekrutacji, z kt\u00f3rych jeste\u015bmy bardzo dumni i dlatego chcemy opowiedzie\u0107 o nich troch\u0119 wi\u0119cej.<\/p>\n","protected":false},"author":49,"featured_media":27699,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[2275],"tags":[7,11,2355,2361],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.4 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Sotrender Blog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Sotrender\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-05-30T13:58:17+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-07-24T10:45:56+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"516\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Micha\u0142 Wieczorek\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@http:\/\/twitter.com\/eveningo\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@Sotrender\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Micha\u0142 Wieczorek\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/\",\"url\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/\",\"name\":\"Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg\",\"datePublished\":\"2018-05-30T13:58:17+00:00\",\"dateModified\":\"2018-07-24T10:45:56+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/48ed6f8ff39863778de8dd32f58467f5\"},\"description\":\"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg\",\"width\":1000,\"height\":516,\"caption\":\"Dlaczego warto z nami pracowa\u0107?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sotrender &#8211; tu warto pracowa\u0107!\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/\",\"name\":\"Sotrender Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/48ed6f8ff39863778de8dd32f58467f5\",\"name\":\"Micha\u0142 Wieczorek\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/65ceb2020aa2338488b9c5f33c10137f?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/65ceb2020aa2338488b9c5f33c10137f?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Micha\u0142 Wieczorek\"},\"description\":\"Baltic linguist, marketer, and music journalist in his free time. A big fan of good food and even better music.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/michaldwieczorek\",\"https:\/\/twitter.com\/http:\/\/twitter.com\/eveningo\"],\"url\":\"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/author\/micha_wieczorek\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!","description":"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!","og_description":"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.","og_url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/","og_site_name":"Sotrender Blog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Sotrender","article_published_time":"2018-05-30T13:58:17+00:00","article_modified_time":"2018-07-24T10:45:56+00:00","og_image":[{"width":1000,"height":516,"url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Micha\u0142 Wieczorek","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@http:\/\/twitter.com\/eveningo","twitter_site":"@Sotrender","twitter_misc":{"Written by":"Micha\u0142 Wieczorek","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/","url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/","name":"Praca w Sotrender? Sprawd\u017a dlaczego warto do nas aplikowa\u0107!","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg","datePublished":"2018-05-30T13:58:17+00:00","dateModified":"2018-07-24T10:45:56+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/48ed6f8ff39863778de8dd32f58467f5"},"description":"Interesuje Ci\u0119 praca w Sotrender? Jest wiele powod\u00f3w dlaczego warto do nas do\u0142\u0105czy\u0107 i dla kt\u00f3rych wielu pracownik\u00f3w zostaje z nami na lata.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/jan-erik-waider-149684-1.jpg","width":1000,"height":516,"caption":"Dlaczego warto z nami pracowa\u0107?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/2018\/05\/praca-w-sotrender\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sotrender &#8211; tu warto pracowa\u0107!"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/","name":"Sotrender Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/48ed6f8ff39863778de8dd32f58467f5","name":"Micha\u0142 Wieczorek","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/65ceb2020aa2338488b9c5f33c10137f?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/65ceb2020aa2338488b9c5f33c10137f?s=96&d=mm&r=g","caption":"Micha\u0142 Wieczorek"},"description":"Baltic linguist, marketer, and music journalist in his free time. A big fan of good food and even better music.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/michaldwieczorek","https:\/\/twitter.com\/http:\/\/twitter.com\/eveningo"],"url":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/author\/micha_wieczorek\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27673"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/49"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27673"}],"version-history":[{"count":27,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27673\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34467,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27673\/revisions\/34467"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/27699"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27673"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27673"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.sotrender.com\/blog\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27673"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}